Personalentwicklung - Swissmem Academy

Personalentwicklung

Personalentwicklung (PE) ist für uns mehr als die Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen. PE bedeutet letztlich «die richtigen Personen an der richtigen Stelle im Unternehmen» zu haben. Dabei muss immer Bezug zur Unternehmensstrategie hergestellt werden – strategieumsetzende Personalentwicklung ist unsere Leitidee!

 

Es gilt, die Kompetenzen von Führungspersonen und Mitarbeitenden des Unternehmens mittels geeigneter Massnahmen aufzubauen oder weiterzuentwickeln.
Als Ihr externer Weiterbildungsdienstleister können wir Ihnen helfen, die Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen der handelnden Personen festzustellen, mit den Rollen-Erfordernissen abzugleichen und – wo nötig – diese mit geeigneten Massnahmen wie Job-Rotation, Mentoring, Coaching, Leistungsbeurteilung oder Karriere- und Bildungsberatung auszubauen.

 

Dabei lautet unsere Devise: «Keine Massnahme ohne vorherige Analyse!»


Mit einem einfachen und kostengünstigen Tool messen wir z.B. die Mitarbeiterzufriedenheit oder die Führungsqualität im Unternehmen. Ab diesem Ausgangspunkt sind passgenaue PE-Konzepte und –Massnahmen möglich.

 

Messen, Auswerten, Chancen nutzen!