Ihr Nutzen
- Lernende gezielt fördern und als Coach begleiten
- Ausbildung flexibel an den eigenen Betrieb anpassen
- Theorie praxisnah vermitteln und direkt im Arbeitsalltag nutzbar machen
- Begleitung, Planung und Durchführung von QV und IPA
Zielgruppe
Berufsbildner/innen, Praxisbildner/innen, Ausbildungsverantwortliche und Fachvorgesetzte mit Ausbildungsaufgaben in technischen MEM-Berufen
Inhalt
- Beschreibung der Qualifikationsbereiche der verschiedenen Berufe
- Inhalt und praxisnaher Einsatz der Pflicht- und Wahlhandlungskompetenzen
- Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz
- Ziel, Aufbau und Beurteilung von QV, IPA (anhand Swissmem-Lehrmittel)
- QM-Systeme und Quali-Carte
Voraussetzungen
Für den Zugang zur Lernplattform wird ein internetfähiges Gerät (z.B. Notebook, Tablet, Smartphone) benötigt.
Anmelden
- Start- und Endtermin
- 19.11.2026 - 20.11.2026
- Durchführungsort
- Mobilcity, Bern
- Kursnummer
- 26083-B1
- Start- und Endtermin
- 25.11.2026 - 26.11.2026
- Durchführungsort
- Swissmem Academy, Winterthur
- Kursnummer
- 26084-B1
- Start- und Endtermin
- 23.03.2027 - 24.03.2027
- Durchführungsort
- Swissmem Academy, Winterthur
- Kursnummer
- 27080-B1
- Start- und Endtermin
- 23.06.2027 - 24.06.2027
- Durchführungsort
- Weiterbildung Zofingen, Zofingen (Aargau)
- Kursnummer
- 27081-B1
- Start- und Endtermin
- 14.09.2027 - 15.09.2027
- Durchführungsort
- Swissmem Academy, Winterthur
- Kursnummer
- 27082-B1
- Start- und Endtermin
- 18.11.2027 - 19.11.2027
- Durchführungsort
- Mobilcity, Bern
- Kursnummer
- 27083-B1
- Start- und Endtermin
- 24.11.2027 - 25.11.2027
- Durchführungsort
- Swissmem Academy, Winterthur
- Kursnummer
- 27084-B1
Kosten
CHF 680.-
zzgl. MwSt.
Swissmem Mitgliedfirmen
CHF 970.-
zzgl. MwSt.
Nichtmitgliedfirmen
CHF 680.-
zzgl. MwSt.
Swissmechanic Mitgliedfirmen
Bitte vermerken Sie bei der Anmeldung im Feld «Bemerkungen» Ihre Mitgliedschaft bei Swissmechanic.
Methodik
Erleben Sie eine positive Lernatmosphäre, die das Lernen erleichtert. Wir setzen auf abwechslungsreiche, interaktive Methoden, welche den gegenseitigen Austausch fördern. Vorbereitungs- und Transferaufträge unterstützen die nachhaltige Umsetzung in den Berufsalltag. Zu den Lehrmethoden gehören u.a. Impulsvorträge, Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten.
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