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Industriefachmann/frau

Swissmem-Zertifikat

Swissmem Academy Courses and training events Industriefachmann/frau

Sie arbeiten bereits in einer Führungsfunktion in einem produzierenden Bereich der Industrie oder verfügen über erste Führungserfahrung? Dieser praxisorientierte Lehrgang vermittelt Ihnen die erforderlichen Werkzeuge, um den Herausforderungen als Industriefachmann/frau gewachsen zu sein. Sie sind danach in der Lage, Produktionsprozesse zu steuern, zu planen, zu überwachen und zu optimieren. Darüber hinaus beherrschen Sie einen unternehmerischen Umgang mit vorhandenen Ressourcen und verfügen über die Kompetenz, Teams und Mitarbeitende erfolgreich zu führen.

Ihr Nutzen

  • Durch Ihr unternehmerisches Denken tragen Sie massgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
  • Sie arbeiten erfolgreich mit allen Anspruchsgruppen des Unternehmens zusammen.
  • Sie treten auch in schwierigen Situationen souverän auf und bieten Lösungen an.

Zielgruppe

Sie konnten bereits erste Erfahrung als Führungskraft oder in einer stellvertretenden Funktion sammeln und möchten nun darauf aufbauen. Sie übernehmen Verantwortung in einem der folgenden Bereiche:

  • Produktion
  • Montage
  • Logistik
  • Instandhaltung
  • Service und Anlagenbau
  • Supply Chain Management
  • oder einem ähnlichen Bereich

Sie möchten neues Fach- und Führungswissen erwerben, Ihr unternehmerisches Verständnis stärken und Zusammenhänge besser verstehen, um faktenbasierte Entscheidungen treffen zu können.

Inhalt

Einführungsmodul

  • Lernprozess und Lernorganisation
  • Denk- und Problemlösungskompetenz
  • Selbstkompetenz und persönliche Entwicklung
  • Handlungskompetenzorientierung
  • Umgang mit KI im Lernprozess
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Organisation gestalten

  • Unternehmensstrategie, Rechtsform und Organisationsstrukturen verstehen und wirksam umsetzen
  • Qualitätsmanagement anwenden und kontinuierlich weiterentwickeln 

Kader und Mitarbeitende führen

  • Führungsrolle reflektieren und Selbststeuerung bewusst einsetzen
  • Mitarbeitende rekrutieren, einführen und situationsgerecht führen
  • Leistung beurteilen, Entwicklung fördern und Trennungen professionell gestalten
  • Mitarbeitende und Teams befähigen
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit gestalten

Produktion leiten

  • Produktionsprozesse planen, steuern und stabil betreiben
  • Betriebsmittel bedarfsgerecht planen und Verfügbarkeit sicherstellen
  • Produktionsprozesse systematisch analysieren und verbessern

Mit Anspruchspersonen kommunizieren

  • Sitzungen zielorientiert führen und Entscheidungen herbeiführen
  • Mitarbeitendengespräche führen und mit Konflikten konstruktiv umgehen
  • Wissen vermitteln und Schulungen praxisnah durchführen
  • Argumentieren anhand von Zahlen, Daten und Fakten

Komplexe und/oder parallele Projekte steuern

  • Projekte und Ressourcen realistisch planen und priorisieren
  • Projektorganisation und Projektsteuerung sowie Projektdokumentation sicherstellen

Betriebswirtschaftliche und finanzielle Führung sicherstellen

  • Budget und Investitionen planen
  • Vor- und Nachkalkulation, Kostenrechnung
  • Bilanz- und Erfolgsrechnung interpretieren

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Arbeitsrecht

Sozialversicherungen

Voraussetzungen

  • Einige Jahre Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter/in oder Stellvertreter/in einer leitenden Position
  • Für den Zugang zur Lernplattform wird ein internetfähiges Gerät (z.B. Notebook, Tablet) benötigt. Die MS Office Programme müssen installiert und nutzbar sein (Excel, Word, PowerPoint, OneNote).

Abschluss

Swissmem Zertifikat
Bei vollständigem Besuch der Weiterbildung und erfolgreichem Abschluss der Prüfungen in den Hauptfächern erhalten Sie das Swissmem Zertifikat.

Zusätzlich erhalten Sie das europäisch anerkannte EBC*L-Zertifikat Betriebswirtschaft NQR-Niveau IV.

Hinweis

Absolvierende dieser Weiterbildung haben die Möglichkeit, in die Weiterbildung «Produktionsleiter/in Industrie HFP» nach der Sommerpause einzusteigen und diese in verkürzter Form zu besuchen. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei uns.

Kursmodelle

Dieser Lehrgang findet an folgenden Standorten mit unterschiedlichen Unterrichtsmodellen statt:

Winterthur

Präsenzunterricht als Wochenblock von Montag bis Freitag (8 Lektionen pro Tag), im Wechsel mit 1 – 2 unterrichtsfreien Wochen dazwischen

Bern

Unterricht jeweils freitags (8 Lektionen) und samstags (6 Lektionen) *

Online/Olten

Unterricht jeweils Montag und Donnerstag abends (3 Lektionen) sowie samstags (8 Lektionen). 80 % Online-Unterricht, 20 % ergänzende Präsenztage (Samstag) in Olten *

Die detaillierten Stundenpläne finden Sie im Abschnitt «Anmelden» über das blaue Pluszeichen.

* Das Einführungsmodul und die erste Woche der Weiterbildung können von den übrigen Zeiten/Orten des Modells abweichen.
 

Anmelden

Mobilcity, Bern
30.11.202602.07.2027
Start- und Endtermin
30.11.2026 - 02.07.2027
Durchführungsort
Mobilcity, Bern
Kursnummer
27013
Stundenplan
Online und Präsenz, Olten
30.11.202608.07.2027
Start- und Endtermin
30.11.2026 - 08.07.2027
Durchführungsort
Online und Präsenz, Olten
Kursnummer
27014
Stundenplan
Swissmem Academy, Winterthur
08.02.202723.06.2027
Start- und Endtermin
08.02.2027 - 23.06.2027
Durchführungsort
Swissmem Academy, Winterthur
Kursnummer
27010
Stundenplan

Kosten

Die Kosten für die Hotelübernachtung im Externat und die EBC*L Prüfung sind in den Kurskosten enthalten. 

Trainer/innen

Harry Traxler
Supply Chain Management
LinkedIn
Serhat Koturman
SCM, Logistik, Beschaffung, Lean Mangement, Projektmanagement
LinkedIn
Thomas Zimmerli
Betriebswirtschaft, Projektmanagement nach IPMA
LinkedIn
Bruno Müller
Mitarbeiterführung und Kommunikation
LinkedIn
Sanja Smoljanic
Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz
LinkedIn
Marjon Kammermann
Selbstmanagement, Kommunikation
LinkedIn
Armando Nold
Projektmanagement
Alfred Essenwanger
Leadership, Kommunikation, Change Management, Teamentwicklung
LinkedIn
Urs Kohler
Betriebswirtschaft
LinkedIn
Raphael Spring
Arbeitsrecht, Arbeitsgesetz
LinkedIn
Fabio Donnaloia
Projektmanagement
LinkedIn
Sandra Bossi
Instruktionsmethodik, Persönliche Arbeitsmethodik, Kommunikation
LinkedIn
Rolf Müller
Betriebswirtschaft
Diana Kormann
Sozialversicherungen

Methodik

Erleben Sie eine positive Lernatmosphäre, die das Lernen erleichtert. Wir setzen auf eine ausführliche Einführung sowie abwechslungsreiche, interaktive Methoden, welche den gegenseitigen Austausch fördern. Vorbereitungs- und Transferaufträge unterstützen die nachhaltige Umsetzung in den Berufsalltag. Zu den Lehrmethoden gehören u.a. Impulsvorträge, Lehrgespräche, E-Learnings sowie Gruppen- und Einzelarbeiten.

Selbstlernaktivitäten

Im Rahmen der Weiterbildung werden Vorbereitungs- und Transferaufgaben bearbeitet. Es sind ca. 4 Selbstlernstunden pro 8h Unterricht einzuplanen.

Last update: 11.10.2021