Ihr Nutzen
- Sicherheit in der Rolle als Führungsperson
- Effizienz in der Führung, Selbstorganisation und der Instruktion
- Tools für die stufen- und adressatengerechte Kommunikation
Zielgruppe
Sie übernehmen eine Führungsfunktion und haben Weisungsbefugnis. Der Lehrgang richtet sich an Teamleitende, Gruppenleitende oder Verantwortliche im Bereich Produktion, Montage, Verarbeitung, Unterhalt, Auftragsabwicklung, Planung, Service oder Administration.
Inhalt
Mitarbeiterführung
- Rollenverständnis & Persönlichkeit
- Führungswerkzeuge & Autorität
- Kommunikationsgrundlagen & Auftrittskompetenz
Persönliche Arbeitsmethodik
- Selbstführung & Planung des Arbeitstages
- Prioritäten setzen & Delegation
- Stress und Umgang mit Belastungen
Instruktionsmethodik
- Befähigung von Mitarbeitenden
- Grundsätze und Gestaltung der Ausbildung am Arbeitsplatz
- Aufbau einer Ausbildung on the job
Erklärvideos modularer Aufbau Teamleiter/in Lehrgang
Voraussetzungen
Eine dem Kurs entsprechende Funktion im Unternehmen und Offenheit für Neues. Für den Zugang zur Lernplattform wird ein internetfähiges Gerät (z.B. Notebook, Tablet, Smartphone) benötigt.
Anmelden
- Start- und Endtermin
- 26.02.2024 - 01.03.2024
- Kursnummer
- 24061-B
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 04.03.2024 - 08.03.2024
- Kursnummer
- 24061-C
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 11.03.2024 - 15.03.2024
- Kursnummer
- 24061-D
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 18.03.2024 - 22.03.2024
- Kursnummer
- 24061-E
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 03.06.2024 - 07.06.2024
- Kursnummer
- 24061-I
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 03.06.2024 - 07.06.2024
- Kursnummer
- 24061-F
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 10.06.2024 - 14.06.2024
- Kursnummer
- 24061-G
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 17.06.2024 - 21.06.2024
- Kursnummer
- 24061-J
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 19.08.2024 - 23.08.2024
- Kursnummer
- 24061-L
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 26.08.2024 - 30.08.2024
- Kursnummer
- 24061-K
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 02.09.2024 - 06.09.2024
- Kursnummer
- 24061-H
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 23.09.2024 - 27.09.2024
- Kursnummer
- 24061-M
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 21.10.2024 - 25.10.2024
- Kursnummer
- 24061-N
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 28.10.2024 - 01.11.2024
- Kursnummer
- 24061-O
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 04.11.2024 - 08.11.2024
- Kursnummer
- 24061-S
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 11.11.2024 - 15.11.2024
- Kursnummer
- 24061-P
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
- Start- und Endtermin
- 18.11.2024 - 22.11.2024
- Kursnummer
- 24061-R
- Kosten Mitglieder
- 1.750,00 CHF
- Kosten Nichtmitglied
- 2.500,00 CHF
Kosten
CHF 1'750.-
zzgl. MwSt.
Swissmem Mitgliedfirmen
CHF 2'500.-
zzgl. MwSt.
Nichtmitgliedfirmen
Bei Kursen in Dagmersellen wird die Verpflegung mit einer Tagespauschale in Rechnung gestellt (CHF 42.50 pro TN/Tag).
Kompetenzen
| Methodenkompetenz | Prozessorganisation |
| Sozialkompetenz |
Kollaboration und Vernetzung Ausrichtung geben |
| Selbstkompetenz |
Kommunikation Selbstmanagement Umgang mit Unsicherheit |
Methodik
Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten sowie Erstellung eines persönlichen Persolog Persönlichkeits- und Verhaltensprofils (Selbstreflexion und persönliches Führungsverständnis). Wir arbeiten nach dem Blended Learning-Ansatz.
Selbstlernaktivitäten
Im Rahmen des Kurses werden Vorbereitungs- und Transferaufgaben bearbeitet.
Abschluss
Teilnehmende, die das Modul vollständig besuchen, erhalten eine Kursbestätigung.
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