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Positive Führung – Stärken erkennen und entfalten

FĂĽhren mit dem PERMA-Modell fĂĽr mehr Motivation, Sinn und Erfolg im FĂĽhrungsalltag

Swissmem Academy Courses and training events Positive Führung – Stärken erkennen und entfalten

Eine moderne Führungskraft fördert nicht nur Leistung, sondern auch Wohlbefinden. Positive Leadership nach dem PERMA-Modell nutzt wissenschaftlich fundierte Methoden, um das Beste in sich selbst und anderen zu entfalten. Auch herausfordernde Situationen und Konflikte werden offen und konstruktiv angegangen. Positive Leadership ist ein stärkenorientierter Führungsstil, der alle Generationen anspricht und verbindet.

Ihr Nutzen

  • Erkennen und entwickeln Sie individuelle Stärken
  • Fördern Sie Motivation, Sinn und Leistungsbereitschaft im Team
  • Entwickeln Sie eine gesunde, wirksame FĂĽhrungskultur
     

Zielgruppe

Erfahrene Führungskräfte, Teamleitungen, HR-Verantwortliche sowie alle, die moderne, stärkenorientierte Führungskultur in ihrem Team oder Unternehmen etablieren möchten.

Inhalt

  • Grundlagen positiver FĂĽhrung verstehen
  • PERMA-Modell (5 Faktoren) praxisnah anwenden
  • Stärkenorientiert fördern und fordern
  • Mitarbeitermotivation stärken und Leistungsbereitschaft erhöhen
  • Wirkungsorientiertes Feedback geben – konkret und, konstruktiv
  • Sinnerleben bei der Arbeit steigern
  • Ziele gemeinsam erreichen und Erfolgserlebnisse schaffen
  • Schwierige Botschaften offen und positiv kommunizieren können 
     

Voraussetzungen

Für den Zugang zur Lernplattform wird ein internetfähiges Gerät (z.B. Notebook, Tablet, Smartphone) benötigt.

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Swissmem Academy, Winterthur
05.02.2026–06.02.2026
Start- und Endtermin
05.02.2026 - 06.02.2026
DurchfĂĽhrungsort
Swissmem Academy, Winterthur
Kursnummer
26221
Stundenplan

Kosten

CHF 840.-

zzgl. MwSt.

Swissmem Mitgliedfirmen

CHF 1'190.-

zzgl. MwSt.

Nichtmitgliedfirmen

Trainer/in

Andreas Bachofner
Organisations-Entwickler und Nachhaltigkeits-Berater
LinkedIn

Methodik

Erleben Sie eine positive Lernatmosphäre, die das Lernen erleichtert. Wir setzen auf abwechslungsreiche, interaktive Methoden, welche den gegenseitigen Austausch fördern. Vorbereitungs- und Transferaufträge unterstützen die nachhaltige Umsetzung in den Berufsalltag. Zu den Lehrmethoden gehören u.a. Impulsvorträge, Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten.

Last update: 17.04.2025