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Rollenkonflikte als Berufsbildner/in

Umgang mit herausfordernden Situationen anhand eigener PraxisfÀlle

Swissmem Academy Courses and training events Rollenkonflikte als Berufsbildner/in

Als Berufsbildner/in oder Praxisausbildner/in sind Sie tĂ€glich herausgefordert, komplexe Fragestellungen und Lösungen aufzubereiten. Am anspruchsvollsten jedoch sind die herausfordernden FĂŒhrungssituationen welche mit den Lernenden direkt entstehen. Sie stĂ€rken Ihre vorhandenen FĂŒhrungskenntnisse und -fĂ€higkeiten mit diesem Vertiefungsmodul ganz gezielt und individuell.

Ihr Nutzen

  • Lösen komplexer Fragestellungen und herausfordernden Situationen mit den Lernenden
  • Weiterentwicklung der eigenen Rolle als Berufsbildner/in
  • Bearbeitung eigener PraxisfĂ€lle und Austausch von best practice

Zielgruppe

Berufsbildner/innen und Praxisbildende im technischen sowie im kaufmÀnnischen Umfeld, die nebenamtlich oder auch vollamtlich Lernende am Arbeitsplatz ausbilden.
Zudem sind auch Vorgesetzte und Mitarbeitende mit Ausbildungsaufgaben angesprochen.

Inhalt

Rollenbewusstsein als Berufsbildner/in (1 Tag) 

  • Rollenbewusstsein & Rollenkonflikte
  • Umgang mit Erwartungen, inneren WiderstĂ€nden, Rollenkonflikten
  • Die Rolle klĂ€ren, Selbst-Bewusst-Sein finden, Vorbild sein
  • Umgang mit den unterschiedlichen Generationen im Betrieb
  • Bearbeitung eigener PraxisfĂ€lle

Herausfordernde Situationen mit Lernenden meistern (1 Tag) 

  • Umgang mit «schwierigen» Lernenden & Situationen
  • GesprĂ€chsfĂŒhrung
  • Disziplin- & Motivationsprobleme
  • weitere Themen nach Bedarf anhand der eigenen PraxisfĂ€lle

Voraussetzungen

Betreuung von Lernenden und aktuelle FĂ€lle aus der beruflichen Praxis.

FĂŒr den Zugang zur Lernplattform wird ein internetfĂ€higes GerĂ€t (z.B. Notebook, Tablet, Smartphone) benötigt.

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Kosten

CHF 680.-

zzgl. MwSt.

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CHF 970.-

zzgl. MwSt.

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CHF 680.-

zzgl. MwSt.

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Trainer/in

Joachim Hoffmann
 FĂŒhren von Lernenden
LinkedIn

Methodik

Erleben Sie eine positive LernatmosphĂ€re, die das Lernen erleichtert. Wir setzen auf abwechslungsreiche, interaktive Methoden, welche den gegenseitigen Austausch fördern. Vorbereitungs- und TransferauftrĂ€ge unterstĂŒtzen die nachhaltige Umsetzung in den Berufsalltag. Zu den Lehrmethoden gehören u.a. ImpulsvortrĂ€ge, LehrgesprĂ€che, Gruppen- und Einzelarbeiten. 

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Last update: 23.12.2021